Al servicio de la
seguridad sanitaria de los alimentos y del medio ambiente

Cada muestra recogida en las instalaciones de un cliente implica un desplazamiento. Teniendo en cuenta nuestra actividad en todo el territorio nacional y el volumen de muestras recogidas cada año, optimizar estos desplazamientos constituye un reto tanto medioambiental como operativo.

Este es precisamente el objetivo de OptiTime, la herramienta que utilizamos para optimizar las rutas de nuestros técnicos de muestreo. Mediante el cruce de zonas geográficas, franjas horarias de los clientes y restricciones de transporte, permite optimizar los itinerarios sin comprometer en ningún momento la capacidad de respuesta que esperan nuestros clientes.

Los resultados hablan por sí solos: entre 2022 y 2025, la distancia recorrida por muestra pasó de 21,9 a 10,9 kilómetros, lo que supone una reducción del 50 %. Durante el mismo periodo, el consumo de combustible disminuyó en 3 litros por cada 100 kilómetros, mientras que los litros consumidos por muestra se redujeron un 33 %.

Menos kilómetros significan menos combustible consumido, menos emisiones y un mayor control de los costes logísticos. Una ecuación beneficiosa a todos los niveles, basada en un principio que está presente en toda nuestra estrategia medioambiental: reducir en origen.

Algunos compromisos de RSE toman la forma de una firma al pie de una carta de compromiso. Otros se hacen literalmente a la mar.

Desde 2020 y hasta 2027, Phytocontrol apoya como mecenas la expedición Polar Pod, impulsada por el explorador Jean-Louis Etienne. Esta singular embarcación vertical está diseñada para navegar a la deriva siguiendo la corriente circumpolar antártica con el objetivo de estudiar un océano que sigue siendo, en gran medida, desconocido para la ciencia.

Esta colaboración constituye una prolongación directa de nuestra experiencia, ya que los datos recopilados por Polar Pod sobre la contaminación del océano Austral por contaminantes y microplásticos de origen antropogénico podrán analizarse gracias al conocimiento y la experiencia de nuestros laboratorios. Esta expedición refleja la experiencia analítica de Phytocontrol, poniendo la medición y el análisis al servicio de una mejor comprensión de la contaminación presente en los medios marinos.

Un mecenazgo al servicio de uno de los mayores desafíos científicos de nuestra época: comprender mejor el impacto de la actividad humana sobre los océanos.

Un laboratorio de análisis utiliza diariamente consumibles, equipos y numerosos recursos necesarios para el desarrollo de sus actividades. Todos ellos representan oportunidades para replantear nuestras prácticas aplicando la regla de las 4R: reducir, reutilizar, reparar y reciclar. Estos son algunos ejemplos:

Reducir, en primer lugar, replanteando nuestras prácticas cotidianas: optimización de las series de muestras para limitar los ciclos de calentamiento y enfriamiento de los equipos, iluminación LED regulada en función de la luz natural y reducción del uso de disolventes y consumibles desechables gracias a nuevos métodos analíticos. El consumo de agua y energía también se controla a escala de muestra y análisis, con el fin de identificar mejor las principales fuentes de consumo y realizar un seguimiento de la evolución de su intensidad en relación con la actividad del laboratorio.

Reutilizar, dando una segunda vida a los equipos que ya no se adaptan a las necesidades del laboratorio, especialmente mediante donaciones y colaboraciones con entidades especializadas en reutilización. También reutilizamos los embalajes recibidos de nuestros clientes, como el plástico de burbujas y las cajas de cartón, y redistribuimos internamente los equipos informáticos que siguen siendo plenamente funcionales.

Un sector técnico como el nuestro tampoco es ajeno a las cuestiones relacionadas con la diversidad y la igualdad profesional. En Phytocontrol, estos temas son objeto de un seguimiento estructurado, basado en objetivos medibles y no únicamente en declaraciones de intenciones.

Nuestro Índice de Igualdad entre Mujeres y Hombres se supervisa anualmente y está asociado a un plan de acción formalizado. Se aplican diferentes medidas: sensibilización de los empleados, análisis del equilibrio salarial entre mujeres y hombres, especial atención a la contratación y la formación, acciones periódicas de sensibilización y promoción de la salud de las mujeres.

La parentalidad ocupa un lugar especial dentro de esta política, ya que continúa teniendo un impacto más frecuente en las trayectorias profesionales de las mujeres que en las de los hombres. Para responder de manera concreta a esta realidad, Phytocontrol pone a disposición plazas de guardería de empresa a través de “Les Phytoons” y colabora con la organización de cuidado infantil a domicilio Family Sphere, ayudando así a los empleados a conciliar mejor su vida profesional y familiar.

Para generar resultados concretos, una estrategia de RSE debe poder ser asumida y promovida más allá de los órganos de dirección. En Phytocontrol, esta estrategia cuenta desde marzo de 2026 con el apoyo de una red de embajadores de RSE presentes en los diferentes departamentos y centros del Grupo.

Su función consiste en hacer realidad los compromisos de RSE lo más cerca posible de la actividad diaria, mediante reuniones organizadas en un formato participativo en el que todos pueden intercambiar opiniones, plantear preguntas y proponer ideas. Los temas abordados son concretos y actuales y se apoyan, entre otros, en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas para 2030.

Esta red, que contribuye a consolidar progresivamente nuestra estrategia de RSE, se basa en el compromiso voluntario de empleados que desean participar activamente en su implementación. Permite trasladar las necesidades e ideas surgidas sobre el terreno, transformarlas en proyectos concretos y garantizar posteriormente su seguimiento, adaptación y evaluación a lo largo del tiempo, con el fin de integrar progresivamente la RSE en las prácticas cotidianas del Grupo.

Algunas acciones solidarias no necesitan un presupuesto importante para generar un impacto real. Un ejemplo concreto es la recogida durante todo el año de tapones limpios, incluidos los procedentes de consumibles utilizados en nuestras actividades analíticas, en beneficio de la asociación Les Bouchons d’Amour. Una vez recogidos, estos tapones son valorizados por la asociación y contribuyen a financiar material destinado a personas con discapacidad.

Esta iniciativa forma parte de un compromiso solidario más amplio, que adopta diferentes formas en función de las necesidades y la actualidad, como la recogida de juguetes en beneficio de la Cruz Roja o el envío de donaciones a personas afectadas por catástrofes climáticas.

Gestos sencillos que, repetidos a lo largo del tiempo, contribuyen a construir una cultura de solidaridad compartida por todos nuestros empleados.

Una política de compras responsables también puede convertirse en una herramienta para favorecer el desarrollo económico local. Phytocontrol aplica esta filosofía a través de su colaboración con Jallatte, fabricante de calzado de seguridad ubicado en Saint-Hippolyte-du-Fort, en el departamento de Gard. Esta colaboración ha permitido, entre otras iniciativas, desarrollar la Jallabo, un calzado de seguridad diseñado específicamente para responder a las necesidades de los profesionales de laboratorio.

Siempre que sea posible, priorizar a socios locales capaces de cumplir nuestros requisitos de calidad y seguridad es nuestra manera concreta de combinar el rendimiento industrial con el desarrollo y el arraigo territorial, en lugar de tratarlos como dos cuestiones independientes.